UNSERE GRUNDSÄTZE BEI DER ZUSAMMENARBEIT

Wir übernehmen Verantwortung für das Unternehmen und unsere Kunden. Der Kunde steht für uns jederzeit an erster Stelle. Wir treffen Entscheidungen immer auf der Basis, dass unsere Kunden und unser Unternehmen langfristig davon profitieren.

KUNDE IST KÖNIG
KUNDE IST KÖNIG
Wir übernehmen Verantwortung für das Unternehmen und unsere Kunden. Der Kunde steht für uns jederzeit an erster Stelle. Wir treffen Entscheidungen immer auf der Basis, dass unsere Kunden und unser Unternehmen langfristig davon profitieren.
TEAM IST KÖNIGIN
TEAM IST KÖNIGIN
Wir agieren als Team, treffen Entscheidungen mit gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Probleme werden offen und rechtzeitig kommuniziert. Auch in herausfordernden Zeiten ziehen wir alle an einem Strang und bewältigen so gemeinsam jedes Hindernis.
WIR ARBEITEN HART FÜR UNSEREN ERFOLG
WIR ARBEITEN HART FÜR UNSEREN ERFOLG
Unser Anspruch ist die Weltspitze. Dafür setzen wir uns ambitionierte Ziele. Das erfordert großen Einsatz und Kämpfergeist eines jeden einzelnen. Dabei verlieren wir jedoch nie die Freude an dem was wir tun. Wir sind stolz auf das was wir bereits erreicht haben und feiern unsere gemeisterten Erfolge.
WIR BEGRÜßEN VERÄNDERUNG & VIELFALT
WIR BEGRÜßEN VERÄNDERUNG & VIELFALT
Wir begrüßen unterschiedliche Denk- und Herangehensweisen und schaffen Teams mit individuellen Stärken. Uns ist bewusst, dass auf unserer Reise Veränderungen zum Alltag gehören. So können wir neue Chancen eröffnen, uns weiterentwickeln und den bestmöglichen Wandel für unsere Gesellschaft – in einer nachhaltigen Weise.
WIR SIND PIONIERE: MUTIG UND EHRGEIZIG
WIR SIND PIONIERE: MUTIG UND EHRGEIZIG
Wir sind bereit immer wieder unbekannte und bessere Wege in der Zukunft zu gehen und Lösungen für scheinbar unmögliche Herausforderungen zu finden. Dafür wagen wir Experimente und übernehmen Verantwortung für das Ergebnis, auch wenn wir uns dabei Fehltritte eingestehen müssen. Aus Fehlern lernen wir und wachsen daran.
WIR SIND GRENZENLOS
WIR SIND GRENZENLOS
Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und schauen dabei auch über den eigenen Tellerrand. Wir erfinden keine Ausreden sondern verlassen unsere Komfortzone und setzen das Gesagte in die Tat um. Dabei stehen wir niemals still, Geschwindigkeit ist unser Treibstoff.

DIE DYEMANNSCHAFT: Zahlen & Fakten

Wir legen Wert auf Teamgeist und eine humorvolle und abwechslungsreiche Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem stark wachsenden Unternehmen, in einem schnell expandierenden Markt, den jeder aktiv mitgestalten kann.

30

% Frauenanteil

12

Nationalitäten

2

Standorte

31

Durchschnittsalter

STIMMEN AUS DEM TEAM

I am happy that DyeMansion allows me to work part-time. This gives me more time for my family and a work-life balance that suits me.
Robert Simbeck, Content & PR Manager
In my experience, a certain team diversity brings many advantages when it comes to cooperating with customers or executing big projects. I will continue to advocate this diversity in my working environment every day.
Pia Harlass, Head of Marketing Communications, Brand & Experience
Pia Harlass DyeMansion Zitat
Last year, I started my my training in electrical engineering at night school. DyeMansion not only supported me financially and with special vacation days, but also responded very flexibly to changes in the curriculum at any time. This enabled me to combine work and further education.
Florian Betz, Field Service Technician
Florian Betz DyeMansion Zitat
A huge perk of working at DyeMansion is having the ability to bring my dog to work. Benji loves coming into the office as much as I do, and everyone enjoys having him here!
Monica Yee, Partner Relations & Brand Manager
Monica Yee Dyemansion Zitat
My journey at DyeMansion started as the first woman in R&D. Even then, I had a colorful spectrum of tasks and endless opportunities to grow, which ultimately brought me to where I am today: Teamlead R&D and proud to guide such a diverse team with diverse tasks.
Alena Folger, Head of R&D
Alena Folger DyeMansion Zitat
I have been with DyeMansion for 5 years and have had three daughters during that time. Despite my current job as a team leader, I have been able to take parental leave every time without hesitation. Even if one of them is sick, I can stay at home without any problems. At DyeMansion, we are very happy about every new family member and celebrate it. Exactly that warmth is very nice to experience!
Tibor Näther, Head of On-Demand Service
Tibo Näther DyeMansion Zitat

Team Events

Thirsty Thursdays in unserer Mansion

Das Miteinander ist uns sehr wichtig. Um das auch neben der Arbeit zu fördern, haben wir den „Durstigen Donnerstag“ eingeführt. Jeden ersten Donnerstag im  Monat ist eine andere Abteilung dran, einen Abend zu organisieren. Bei der Themenfindung und der Gestaltung sind keine Grenzen gesetzt – so hatten wir schon einen Casino-Abend, ein Minigolf-Turnier durch die ganze Firma, die Dyelympischen Spiele, und vieles mehr.

Rave Til AM Party auf der Formnext

Hier ein paar Einblicke in die wohl bekannteste Party in der AM Welt – Rave Til AM. Gemeinsam mit 3Yourmind, AM Ventures und TÜV Süd bringen wir zum Auftakt der Weltleitmesse im industriellen 3D-Druck Menschen zusammen und haben eine gute Zeit. Wir freuen uns bereits aufs nächste Mal!

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Oktoberfest

Als Münchner Unternehmen feiern wir natürlich traditionell die fünfte Jahreszeit im Jahr – das Oktoberfest. Dabei besuchen wir gemeinsam das Oktoberfest und feiern auch unserer eigene Wiesn-Party im Büro mit Live Musik und Bier.

Betriebsausflüge

Wir haben zwar schon jede Menge Spaß bei der Arbeit, nichtsdestotrotz sollte man die Arbeit auch mal nach hinten schieben und das Miteinander genießen. Hierzu gibt es einmal im Jahr einen Betriebsausflug, bei dem wir unter anderem schon Raften waren und eine Floßfahrt auf der Isar hatten.

Weihnachten

Weihnachten wird nicht nur in der Familie groß gefeiert. Jährlich kommen wir kurz vor Weihnachten zusammen, um gemeinsam noch mal auf das Jahr zurückzublicken und auf alles Neue anzustoßen.

LERNE DIE DYEMANNSCHAFT KENNEN

Innerhalb von fünf Jahren haben wir es mit unseren einzigartigen Nachbearbeitungsmethoden für 3D-gedruckte Bauteile geschafft, uns als Weltmarktführer zu etablieren. Einen solchen Schritt schafft man nur mit dem richtigen Teamspirit. Leidenschaft und die Möglichkeit des Einzelnen mit seinen Stärken beim großen Ganzen mitzuwirken, kurz das Team, sind das Wichtigste bei DyeMansion.

  • Felix Ewald
    Felix Ewald CEO & CO-FOUNDER
  • Philipp Kramer
    Philipp Kramer CTO & Co-Founder
  • Kai Witter
    Kai Witter Chief Customer Officer
  • Paul Kastner
    Paul Kastner Chief Financial Officer
  • Maximilian Kraus
    Maximilian Kraus Key Account Manager
  • Tanja Gradl
    Tanja Gradl Inside Sales
  • Nils Raschke
    Nils Raschke Application Consulting
  • Jonas Koopmann
    Jonas Koopmann Application Consulting
  • Greg Gracki
    Greg Gracki Regional Sales Manager, North & Eastern Europe
  • Lorenzo Raschi
    Lorenzo Raschi Regional Sales Manager, South & West Europe
  • Michael Schorr
    Michael Schorr Head of Application Consulting, North America
  • Birgit Fräckem
    Birgit Fräckem Inside Sales, North America
  • Joe Dedvukaj
    Joe Dedvukaj Channel Manager, North America
  • Joseph Vattimo
    Joseph Vattimo Direct Sales, North America
  • Jingyi Yuan-Steiner
    Jingyi Yuan-Steiner Region Director, APAC
  • Nils Raschke
    Nils Raschke Application Consulting
  • Jonas Koopmann
    Jonas Koopmann Application Consulting
  • Alexander Rossmann
    Alexander Rossmann Head of Product Engineering
  • Manuel Fürst
    Manuel Fürst Product Engineering
  • Julius Legenmajer
    Julius Legenmajer Product Engineering
  • Lukas Erdt
    Lukas Erdt Product Engineering
  • Maximilian Spes
    Maximilian Spes Product Engineering
  • Markus Neininger
    Markus Neininger Product Engineering
  • Daniel Matschke
    Daniel Matschke Product Engineering
  • Joscha Innecken
    Joscha Innecken Product Engineering
  • Thomas Lober
    Thomas Lober Automation Technology
  • Guillermo Kimura
    Guillermo Kimura Product Engineering
  • Valentina Menne
    Valentina Menne Product Engineering
  • Valentin Grabmaier
    Valentin Grabmaier Product Engineering
  • Melina Michels
    Melina Michels Product Engineering
  • Dr. Alena Folger
    Dr. Alena Folger Head of R&D
  • Christian Harsch
    Christian Harsch R&D
  • Annick Hemmerling
    Annick Hemmerling R&D
  • Alex Berchtold
    Alex Berchtold R&D
  • Constanza Oszwald
    Constanza Oszwald R&D
  • Laura Zainer
    Laura Zainer R&D
  • Dr. Fabian Herz
    Dr. Fabian Herz R&D
  • Patrick Moungang
    Patrick Moungang EHS
  • Mirko Bahrenberg
    Mirko Bahrenberg Innovation Management
  • Dr. Alisa Rosenfeld
    Dr. Alisa Rosenfeld Innovation Management
  • Dr. Bianca Aas
    Dr. Bianca Aas Patent Management
  • Tibor Näther
    Tibor Näther Head of DyeMansion On-Demand Services
  • Manuel Roth
    Manuel Roth Customer Success On-Demand Services
  • Katharina Spes
    Katharina Spes On-Demand Services
  • YUSUF KARACINAR
    YUSUF KARACINAR On-Demand Services
  • Daniel Majerz
    Daniel Majerz On-Demand Services
  • Marius Virtic
    Marius Virtic On-Demand Services
  • Kenan Ibrahimi
    Kenan Ibrahimi On-Demand Services
  • Katharina Irl
    Katharina Irl On-Demand Services
  • Lena Frehe
    Lena Frehe On-Demand Services
  • Ramata Niane
    Ramata Niane On-Demand Services
  • Nelson Turek
    Nelson Turek On-Demand Services
  • Yelitza Gomez
    Yelitza Gomez On-Demand Services
  • Frank Nuding
    Frank Nuding Director Global Service
  • DANIEL FRIEDENBERGER
    DANIEL FRIEDENBERGER Inside Service
  • Florian Betz
    Florian Betz Technical Service
  • David Kalusche
    David Kalusche Technical Service
  • Lucas Gaderbauer
    Lucas Gaderbauer Technical Service
  • Dominic Heider
    Dominic Heider Technical Service
  • Florian Börner
    Florian Börner TECHNICAL SERVICE
  • Dominik Kahl
    Dominik Kahl Technical Service
  • Keith DuBose
    Keith DuBose Technical Service Manager
  • Stanley Haines
    Stanley Haines Technical Service
  • Brian Stricker
    Brian Stricker Technical Service
  • Pia Harlass
    Pia Harlass Head of Marketing Communications, Brand & Experience
  • Elena Mitina
    Elena Mitina Channel Marketing
  • Kelly Han
    Kelly Han Customer Experience
  • Cornelius Schilkowsky
    Cornelius Schilkowsky Product Marketing
  • Robert Simbeck
    Robert Simbeck Content & PR
  • Monica Yee
    Monica Yee Partner Relations & Brand Management
  • Dominik Oehler
    Dominik Oehler Events
  • Mario Hunger
    Mario Hunger Online Marketing
  • Ronja Schulze
    Ronja Schulze Supply Chain
  • Tsovinar Avetyan
    Tsovinar Avetyan Supply Chain
  • Timo Herbert
    Timo Herbert Procurement
  • Johannes Garke
    Johannes Garke Logistics
  • René Wendel
    René Wendel LOGISTICS
  • Johannes Karl
    Johannes Karl Head of Finance
  • Benjamin Pham
    Benjamin Pham Finance
  • Stephanie Jörg
    Stephanie Jörg Finance
  • Michaela Sontheim
    Michaela Sontheim HR
  • Rahel Damaschun
    Rahel Damaschun HR
  • Patricia Massingue
    Patricia Massingue HR
  • Oliver Baumgärtel
    Oliver Baumgärtel Assistant to the management team
  • Hedwig
    Hedwig Office Dog
  • Espresso Machine
    Espresso Machine Workaholic
  • Arno Held
    Arno Held AM VENTURES
  • Robert Gallenberger
    Robert Gallenberger BTOV PARTNERS
  • Laurits Bach Sørensen
    Laurits Bach Sørensen NORDIC ALPHA PARTNERS
  • Rasmus Lund
    Rasmus Lund NORDIC ALPHA PARTNERS
  • Benjamin Erhart
    Benjamin Erhart UVC PARTNERS
  • Christian Kramer
    Christian Kramer Business Angel

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