Content & Social Media Manager (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf und Dein Herz schlägt für digitale Welt? Unser Marketing Team sucht ab sofort Unterstützung im Content und Social Media Bereich.

Dein Aufgabengebiet

  • Du konzipierst verschiedene Formate und setzt diese um (z.B. Case Studies mit unseren Kunden in Text- und Videoformat).
  • Je nach Komplexität setzt Du die Projekte selbstständig um oder arbeitest eng mit Agenturen und Freelancern zusammen.
  • Du bist für die redaktionelle Planung und Betreuung der Social-Media-Kanäle verantwortlich (z.B. LinkedIn und YouTube).
  • Dafür recherchierst Du aktiv zu möglichen Themen und bist im ständigen Austausch mit den relevanten Fachabteilungen, um aktuelle Themen in ansprechenden Content zu gießen.
  • Du entwickelst aktiv Maßnahmen (z.B. Paid Media Kampagnen) für eine stetige Weiterentwicklung unserer Kanäle in Bezug auf ihre Reichweite, neue Leads und eine positive Markenwahrnehmung.
  • Um den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar zu machen, wertest Du diese regelmäßig aus und präsentierst sie Deinem Team.
  • Um guten Content zu kreieren, besuchst Du unsere Kunden und Partner auch mal vor Ort oder begleitest Dein Team auf Veranstaltungen.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und bringst erste Berufserfahrung (bestenfalls im B2B Bereich) mit.
  • Du bist ein kreativer Kopf und entwickelst gerne eigene Ideen.
  • Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung gehst Du als guter Kommunikator text- und stilsicher mit der englischen Sprache um.
  • Eine hohe Affinität im Online und Social Media Bereich und Erfahrung mit Social Media zeichnen Dich aus.
  • Im Umgang mit professionellem Foto- und Videoequipment sowie der Bearbeitung bist Du vertraut.
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
  • Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie bringst Du ebenfalls gute analytische Fähigkeiten mit.

Das spricht für uns

Du steigst in einen extrem wachsenden Markt ein und setzt mit den bekanntesten und innovativsten Firmen der Welt spannende Projekte um. Bringe Deine Ideen bei uns ein, verwirkliche sie und gestalte unsere Zukunft mit.

Tauche ein in unsere Start-Up-Kultur, lasse Dich auf unserem Massagestuhl verwöhnen oder genieße bei einem Feierabendbier unser freundschaftliches Miteinander auf der Dachterrasse.

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Flexible Arbeitszeiten
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Regelmäßige Firmenevents
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Kostenlose Getränke
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Sonnige Dachterrasse
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Tiefgaragen Parkplätze

Unser Bewerberprozess

  • UNTERLAGEN

    Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu

  • TELEFONINTERVIEW

    Für ein erstes Kennenlernen führt HR mit Dir ein Telefoninterview (5-10 Minuten)

  • PERSÖNLICHES GESPRÄCH

    Das erste Vorstellungsgespräch findet vor Ort mit dem Teamleiter und HR statt

  • 2. PERSÖNLICHES GESPRÄCH

    Im zweiten Gespräch ist neben der Teamleitung und HR auch die Geschäftsführung dabei.*

* Je nach Stelle kann das 2. Gespräch mit einem Probearbeiten verbunden werden.

  • Rahel & Michaela
    Rahel & Michaela HR Team

Jetzt bist Du am Zug

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Email an Rahel und Michaela: jobs@dyemansion.com.

Bei Rückfragen stehen wir Dir auch unter +49 89 4141705 16 jederzeit zur Verfügung.

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